ESTJ被称作“大后期人格”，这真是颇有意味一件让人惊奇的事！具体些讲，就是此类人于人生后半阶段常常会更出色，如同游戏当中后期才展现强大力量的角色一样！他们青春年少之际看上去或许会有一丝丝“刻板”，不过沿着时光向后推移，实实在在干、靠谱扎实这样的特质会令他们前行之路愈发平稳，生活越来越顺畅美好！
为什么ESTJ是大后期人格
存在着这样一种情况，ESTJ的个性好似老酒，会越陈越香，他们天生就擅长管理，天生就擅长组织，天生就擅长执行。这些能力在年轻时有可能被误以为是“爱管闲事”，然而呢，于三四十岁的这个时间段，社会从而就需要这种稳当人了。你瞧，这确切就是跟上了#这就是牛市的味道吗#那种情形，行情启动着实需要时间，ESTJ的价值予以爆发同样得等“风口”！
他们的思考方式倾向于传统以及实际，不太去追寻那些虚幻不实的事物！这样的特性在节奏快速的青春阶段或许有点“跟不上步伐”，然而到了需要进行沉淀的岁数，反倒变成了最大的优势！好比你纯粹能够利用一年的时间使自己变得强大，ESTJ却是历经几十年去雕琢自身，最终成为了团队当中的“定海神针”！
ESTJ大后期人格有什么特征
最为显著的特质便是充斥着爆棚般的责任感！他们所应允之事，哪怕倾家荡产也要予以达成！这般品质于职场后期极为受青睐，能让老板有安心之感，令同事亦觉放心！他们好似家中那位总会不断提醒你“切勿只知增添衣物 科学进行保暖需记住这四条要点”的长辈，话语或许不太顺耳，然而却颇具效力！
另一个特点是做决策很决断！ESTJ极少在诸多选项之间犹豫不决，他们依据经验以及逻辑迅速做出决定！这般的果敢在年纪尚轻的时候会被视作“主观臆断”，可是随着阅历变得丰富起来，判断的精确率急剧上升，便成为了团队里的“核心人物”！他们厌恶“头脑迷糊”的状况，追求清晰且高效！
ESTJ大后期优势如何体现
抗压能力方面体现着优势，ESTJ不惧麻烦，事情越是杂乱他们就越有干劲儿，这种特质致使其在中年危机降临之际稳若泰山，甚至可以抓住机遇实现逆袭，他们如同永辉超市效仿胖东来，虽说进行了学习，然而骨子里依旧是自身的务实模式！
还在资源整合方面有所体现，ESTJ善于将零散之人、事儿、物品汇聚成一个整体，年轻时积攒的人脉以及技能，在后期会如同滚雪球一般形成复利效果，他们不会跟某些人似的刷短视频刷到头脑迷糊，而是把时间用在关键要害之处！
ESTJ大后期适合哪些工作
进行统筹协调的项目经理、运营总监、学校校长这样的职位所在的管理岗位，是他们发挥特质的主场！ESTJ处理这类职位的工作时，能够做到得心应手！他们如同专注探寻发布梁文锋署名新论文一事这般，重视实际收获，而非喜好夸夸其谈！
传统的行业，对他们的需求也是极为特别的！在制造业、金融以及政府机构等诸多领域当中，ESTJ所具备的条理以及规则意识，能够展现出巨大的价值！他们不会如同“黑导游”那般肆意地乱来，而是会严格地遵守流程，将事情办理得极为漂亮！这样的一种稳定性，恰恰是处于大后期阶段的团队最为需要的！
ESTJ大后期面临什么困难
最为突出的困难大概恐怕是灵活性欠缺不足！时代变迁变化速度飞快，ESTJ有时会执着紧抓着老方法不放手，因而错失遗落新机遇！犹如类似回收价格涨了高达60倍，然而有些人早就已然把它丢弃扔掉了！ESTJ必须得提高警惕这种“路径依赖”状况，适时适当地调整改变策略！
另有一个困难在于人际关系，他们那种直来直去的风格有可能会伤害到他人，进而影响团队的和谐，到了较高的职位，更加需要情商的助力，不要像“监理要求整改却被打折4根肋骨”那样强硬，在有些时候稍微柔和一点反而工作效率会更高！
ESTJ如何提升大后期能力
首先要持续维持学习，ESTJ易于对当下已有的经验感到满足，然而世界处于不断变化之中，所以必须对知识库予以更新，能够去留意关注行业的新动态，就如同A股成交额超过2.4万亿那般，随时随刻去感知市场的温度，不要让自己成为“古董”！
此外要开展共情关联的练习，多多去聆听他人切身体会，切莫仅仅专注于发布指令，如同解决像“夫妻收拆迁款被控诈骗”这般繁杂状况时，务必要领会各方所持立场，温情一些，你的影响力将会更为强大，牢记，领导力并非简简单单地处理事务，而是着重于治理内心 ！
已经讲了这么些内容，你认为身旁哪一位ESTJ朋友具备最为突出的“大后期”潜在特质呢？赶快来到评论区域去交流他们具有的故事，点个赞并进行分享，推动一波热度，致使更多的人能够看到ESTJ所彰显出的闪耀亮点！
