性格分析与成长指南
2026-05-07 20:48:25
MBTI员工正当时！别再拿性格测试当招聘红绿灯
企业不应将MBTI测试作为招聘的绝对标准，强制测试或因性格类型拒人于千里之外涉嫌违法且不尊重人才。MBTI是了解员工的辅助工具，而非筛选依据。管理者需明确其作用，避免歧视，合规使用，真正懂得并留住年轻人。多地已发出警告，禁止将性格测试作为硬性招聘门槛。...
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